CONTACT

Ontslagzaken vaker geschikt met hogere vergoedingen

Sinds de invoering van het nieuwe ontslagrecht worden ontslagzaken vaker geschikt. Ook worden vaak hogere vergoedingen betaald. Dat zeggen kantonrechters en arbeidsrechtadvocaten tegen de NOS. Werkgevers laten het liever niet op een rechtszaak laten aankomen omdat ze vrezen voor afwijzing. 
 
Het kabinet wilde met de wet Werk en zekerheid het ontslagrecht eenvoudiger, sneller en goedkoper voor werkgevers maken. Er kwam weliswaar een maximale ontslagvergoeding van 75.000 euro of een jaarsalaris, maar werkgevers moeten nu een uitgebreider dossier hebben als ze iemand willen ontslaan. Minister Asscher geeft aan dat hij de ontwikkelingen op de voet volgt en dat hij het een en ander zal aanscherpen als dat nodig is.

Auteur: Juristen Kiezen
Bron: NOS

 




Bekijk oudere artikelen in het nieuwsarchief ..